Manager Internet: Au sein de la Direction Internet, composée d’une quarantaine de personnes, et directement rattaché à son Responsable, vous participez à la gestion, l’animation et l’évolution du site web.
Pour cela, vous managez une équipe de 10 personnes notamment en charge de l’animation online des produits, du plan commercial, du traffic management, de l’e-mailing et du community management.

Community Manager: Au sein du Pôle Marketing (40 pers.), vous développez la présence de nos marques Emploi et Formation sur les réseaux sociaux en cohérence avec notre identité et nos valeurs. Vous animez les communautés constituées sur nos sites. Vous assurez un rôle de veille sur les évolutions du web et de nos marchés. Vous suivez et analysez la performance de vos actions, dans une approche ROIste, aussi bien d’un point de vue quantitatif que qualitatif.

Community Manager: Véritable passionné(e) du Web 2.0 et déjà manager d’une ou de plusieurs communautés, vous vous intégrez dans un projet de communication globale et traduisez l’expression identitaire propre à chaque client en alliant efficacité et originalité. Ouvert et communicatif, vous devenez à la fois la voix de la marque sur le marché, et la voix du marché pour la marque.

Chargé E-commerce et communication: CDD. Au sein de l’équipe dédiée au développement internet, sous la responsabilité de la responsable e-commerce, votre mission s’articule autour de trois grandes activités: Reporting, Promotion/ Merchandising et Animation des ventes.

Assistant(e) Community Manager Développement Durable: CDD de 9 mois minimum. Les missions d’Assistant Community Manager consistent à assister dans la recherche des intervenants pour les évènements en ligne (envoi d’e-mails, téléphone…) et pour l’organisation de ces évènements, rédiger les comptes-rendus des groupes de travail virtuels ou physique, recherche sur des sujets liés au développement durable et à l’énergie, contribuer au marketing du site web (référencement,visite des autres sites…) et assister dans la gestion des forums en ligne.

Aucune offre de stage de responsable marketing et community manager ne sera diffuser ici car y en a marre de voir des postes aussi stratégiques occupés par des stagiaires !

Aucune offre de stage de responsable marketing et community manager ne sera diffuser ici car y en a marre de voir des postes aussi stratégiques occupés par des stagiaires !

Community Manager / Responsable Marketing: la mission première de ce poste et de développer et fédérer les internautes via les plateformes internet autour de pôles d’intérêts communs (marques, produits, valeurs), d’animer et de faire respecter les règles éthiques de la communauté. Il doit réfléchir à la logique communautaire de notre Client. Sa mission est de développer des partenariats et de travailler sur les réseaux sociaux, les blogs….

Chef de Groupe en cabinet conseil en communication: Manager d’une équipe de quatre personnes, vous définissez les orientations stratégiques et élaborez les démarches marketings et publicitaires à mettre en place pour votre client. Véritable gestionnaire, vous établissez le suivi financier de votre client et êtes le garant du respect des contraintes budgétaires et temporelles imparties pour la réalisation des campagnes…

Planneur Stratégique: Véritable « cellule » veille économique et marketing de l’agence, par votre connaissance des marchés et vos analyses stratégiques, vous enrichissez la réflexion en amont (commercial) et en aval (création) de nos projets…

Community Manager pour Eurordis: Votre rôle sera essentiellement d’animer les différentes communautés d’utilisateurs de la plateforme Rarediseasecommunities.org qui est une plateforme communautaire permettant aux patients et à leurs familles d’échanger, se soutenir et partager leurs expériences et connaissances…

Directeur Web 2.0 pour PixoJob: Rattaché au Directeur du Marketing et en collaboration étroite avec le Directeur Internet vous aurez pour mission d’identifier, d’imaginer et de conclure des partenariats à haute valeur ajoutée. Les partenaires pourront être des acteurs du web, des entreprises traditionnelles ou des institutions nationales…

Rédacteur Web: Au sein d’une entreprise familiale, vous serez en charge de la centralisation des différents supports presse sur leur site internet et la veille web dans un domaine très technique et concurrentiel. Vous animerez et ferez vivre par vos articles et opérations diverses (newsletters, interview & co) le site internet du groupe…

Chargé De Communication pour Crédit Mutuelle Arkéa: Vos principales missions vous conduiront à prendre en charge les relations avec la presse afin de renforcer la présence et l’image positive de Federal Finance dans les médias, assurer la mise en oeuvre d’évènements de relations publiques auprès des clients et partenaires de la société, concevoir des outils de promotion des produits diffusés vers la clientèle et les réseaux partenaires et participer à la conception et la réalisation des supports de communication institutionnelle…

Responsable Marketing web: Nous recherchons un Responsable Marketing On-line en charge de mettre en oeuvre la stratégie de recrutement et de fidélisation client. Rattaché à la Directrice Marketing (également CEO) vous prenez en charge l’ensemble des missions liées au webmarketing.

Responsable Affiliation & Display: Au sein de l’équipe web marketing, vous définissez et optimisez les investissements en affiliation et en display. Responsable de budgets significatifs, vous concevez les dispositifs d’affiliation et publicitaires. Vous réfléchissez à de nouvelles offres commerciales dans une logique ROI. Vous définissez les objectifs commerciaux et les KPI pour suivre la rentabilité des campagnes.

Chef de Publicité Internet: Rattaché(e) au Directeur de la Publicité, vous avez pour mission de développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients composé d’annonceurs et d’agences media, construire des offres commerciales adaptées aux besoins des clients, conseiller et fidéliser vos clients dans une logique de partenariat et d’assurer le suivi de la mise en place et de la réalisation des campagnes en collaboration avec l’équipe Trafficking en vue de la satisfaction de vos clients…

Chargés De Communication: Recrutement pour les universités de Nice, Toulon,Montpellier, Pau, Le Mans, Caen et Limoges des chargés de communication : vous assurerez la liaison avec les enseignants et effectuerez des diffusions auprès d’étudiants. CDD à temps partiel.

A la semaine prochaine une nouvelle fournée de job spécialement sélectionnés pour les spécialistes du marketing web et du community management !

The Roxane Company est une société de Online Reputation Management. Notre vocation est d’apporter aux marques visibilité et discernement dans l’univers des médias numériques et les aider à bâtir leur Stratégie Nouveaux Médias en matière d’image de marque et de développement d’affaires. Conseil et formation aux leviers du Web mais aussi veille, buzz, storytelling et reputation management sont nos domaines d’expertise.

Nos premiers clients sont Chanel, Bouygues-Immobilier et Omnicom.

Dans le cadre de notre développement et suite à une levée de fonds récemment opérée, The Roxane Company recherche son Community Manager

• Poste basé Paris
Rémunération : 30 à 35 K€
• CDI cadre / Abonnement et Iphone 3GS fourni

La mission

Véritable passionné du Web 2.0 et déjà influenceur d’une ou de plusieurs communautés, vous vous intégrez dans un projet de communication globale et traduisez l’expression identitaire propre à chaque client en alliant efficacité et originalité.

Ouvert et communicatif, vous devenez à la fois la voix de la marque sur le marché, et la voix du marché pour la marque. En étroite collaboration avec le fondateur et directeur général, vous aurez à :

Appliquer les principes du Community Management en interne :

• améliorer la visibilité de la société sur la toile,
• exploiter les logiciels de veille,
• produire des synthèses de suivi,

Construire une base de données de blogueurs et d’influenceurs structurée par thématique pour le compte des clients :

• participer à l’élaboration des recommandations et plans d’actions
• créer et gérer des communautés en ligne en utilisant tous les outils marketing et communautaires existants (forum, création de blog, mini-sites, réseaux sociaux, etc.),
• assurer la pertinence des réponses apportées et maintenir une communication harmonieuse avec les utilisateurs
• dynamiser vos communautés (newsletter, buzz, jeux, événements…)
• assurer le reporting et la veille

• Annonceur : MANPOWER
• Lieu : St Didier sur Chalaronne (01)
• Contrat : CDI
• Expérience : 5 ans

Description du poste de Webmarketeur:

L’agence Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour l’un de ses clients un Webmarketeur H/F ou référenceur / webmarketeur.

Vous devrez prendre en charge la méthodologie et application des référencements web et en optimiser les coûts, mettre en place une veille concurrentielle, gérer les ad-words et analyser en temps réel les démarches utilisateurs sur les sites.

Vous devez absolument maîtriser l’ensemble de ces points pour pouvoir accéder à ce poste.
La maîtrise de l’anglais et allemand serait un plus non négligeable.

Pour postuler, rendez vous sur la fiche Job In Tree de Webmarketeur H/F

• Annonceur : ACCILE
• Lieu : emploi à Lyon
• Contrat : CDI
• Expérience : 5 ans

Nous recrutons, pour une belle agence interactive en forte croissance, un Directeur des Stratégies E-Marketing.

Intégré à une équipe dynamique et ambitieuse et sous la responsabilité du Directeur de Production, votre coeur de mission est d’apporter un conseil en amont et en aval des projets Internet.

Pour plusieurs clients grands comptes de la société et pour de nouvelles consultations, vous définissez les stratégies e-marketing (leviers d’acquisition, de fidélisation, de notoriété,…), rédigez les propositions, les story-boards et l’approche budgétaire. Vous pouvez également être amené à soutenir ces propositions en clientèle.

Opérationnel sur les comptes clients qui vous sont confiés, vous mettez en place ou pilotez à l’interne et à l’externe le déploiement des actions définies par vos soins : liens sponsorisés, bannières, jeux concours, e-pub, affiliation, animation de réseaux sociaux SMO, campagnes virales, web TV, etc.

Vous êtes force de propositions dans l’élaboration de recommandations et d’analyses e-marketing.

Enfin, vous assurez la mesure de la performance de vos actions dans un souci constant d’optimisation du ROI client et de respect des budgets vendus via, entres autres, la mise en place d’outils d’analyses de trafic (Google Analytics, XITI…), le paramétrage des comptes et la détermination des indicateurs de performance.

De formation supérieure, vous possédez de très bonnes connaissances en e-marketing et Internet, acquises lors d’une expérience de 5 ans min dans ces domaines.

Vous maîtrisez les aspects techniques du développement web ainsi que les principaux outils de mesure de la performance et vous disposez d’une vision multi-canal et d’une excellente culture Web.

Une réelle dimension conseil, un goût du travail en équipe ainsi qu’une grande rigueur sont les qualités indispensables afin de mener à bien vos missions.

Passionné par les nouveaux médias, vous êtes constamment à la recherche de nouvelles solutions sur le web et faites preuve d’une large ouverture d’esprit. Empathique, autonome, exigeant et convaincant, vous désirez vous investir dans une fonction motivante et évolutive au sein d’une agence dynamique en plein essor.

Bon rédactionnel et anglais courant souhaités.
Rémunération selon profil.

Pour postuler, rendez vous sur la fiche Accile de Directeur Stratégies Internet

• Annonceur : ACCILE
• Lieu : Gap (17)
• Contrat : CDI
• Expérience : 4 ans

Nous recrutons pour notre client, le Comité Départemental du Tourisme des Hautes-Alpes (17 p.), un Chargé(e) de Communication et de Webmarketing.

Au sein de cette structure dynamique, vous êtes intégré à une équipe communication de 7 personnes et vous évoluez sous la responsabilité de la Directrice de la communication, directrice adjointe. Votre rôle est de gérer un budget annuel moyen de 600 K€, réparti entre les actions de communication médias et hors médias/marketing direct et les campagnes webmarketing externalisées.

Vous prenez en charge, avec l’aide d’une assistante, l’élaboration, la gestion et le suivi des campagnes de marketing direct et de médias traditionnels sur la France et l’Europe. Vous êtes également responsable de la communication événementielle du CDT ainsi que de celle des différents salons annuels.

Aguerri(e) à l’outil web, vous intervenez régulièrement sur des missions de webmarketing en binôme avec le Webmaster. Vous participez à l’animation et à l’évolution des sites web et vous veillez à la bonne réalisation des objectifs e-marketing assignés aux agences Internet partenaires.

Nous recherchons une personne confirmée et autonome en matière de communication et de webmarketing et possédant de bonnes capacités rédactionnelles à la fois en communication « traditionnelle » et en communication digitale.

De formation supérieure en communication ou en école de commerce, vous avez au minimum 4 ans d’expérience et avez évolué au sein d’une agence ou d’un annonceur sur des problématiques similaires.

Votre créativité, votre esprit d’analyse, votre réactivité et votre goût prononcé pour les nouveaux médias sont indéniables. Ce poste exige un sens pointu des priorités et des responsabilités ainsi qu’une aisance relationnelle et une facilité d’adaptation. Vous faites preuve d’implication, d’esprit d’initiative, d’organisation et de disponibilité.

Une expérience dans le monde du tourisme ou des loisirs et la maîtrise de l’anglais sont des atouts supplémentaires.

Salaire à négocier selon profil.

Pour postuler, rendez vous sur la fiche Accile de Chargé(e) de Communication et de Webmarketing

• Annonceur : ACCILE
• Lieu : Lyon
• Contrat : CDI
• Expérience : 2 ans

Pour notre client, acteur en forte croissance dans le secteur des assurances de personnes, adossé à un groupe, nous recrutons un Chef de Projet Référencement Web.

Sous la responsabilité de la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de 15 personnes, vos missions consistent en :

• L’optimisation des contenus web : vous êtes responsable du contenu présent sur le site et contrôlez la bonne intégration des flux éditoriaux. Vous êtes force de propositions quant à l’optimisation de ce contenu aussi bien sur la forme que sur le fond et intervenez en tant que Chef de projet sur l’enrichissement du site. Vous mettez en œuvre et prenez part aux recommandations d’optimisation en référencement naturel
• Le déploiement des leviers de marketing on line : dans une démarche d’acquisition d’audience, vous pilotez des campagnes de référencement (naturel dans un premier temps, payant ensuite) mais aussi des autres leviers d’acquisition tels que l’affiliation et les partenariats.

En aval de ces missions, vous prenez en charge le reporting régulier voire quotidien et le tracking dans une optique de performance et de ROI.

Disposant de connaissances en gestion de projets et marketing online, vous avez une bonne expertise autour des leviers d’acquisition.

Passionné(e) par les problématiques éditoriales, vous possédez une réelle sensibilité des enjeux BtoC et ce, dans un environnement fortement concurrentiel. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en pleine croissance.

De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire acquise au sein d’un site de e-commerce, d’une société de webmarketing ou d’un service e-marketing chez un annonceur.

Autonomie et forte sensibilité marketing et statistique sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes une personne dynamique, curieuse de son environnement, dotée d’une véritable culture web, sachant s’adapter aux rapides évolutions du marché et aux problématiques d’acquisition de flux. Vous avez une communication écrite irréprochable.

Pour postuler, rendez vous sur la fiche Accile de Chargé(e) de Référencement Web

• Annonceur : HURECA
• Lieu : Paris (75)
• Contrat : CDI
• Expérience : Plus de 2 ans

Description du poste de Account Manager SEM:

Vous aurez pour mission :

• Définition des stratégies qui répondent aux objectifs des clients.
• Proposition des univers de mots-clés, rédaction des offres, sélection des pages d’atterrissage.
• Paramétrage de notre outil de gestion d’enchères en fonction des stratégies adoptées.
• Pilotage des campagnes sur Google, Yahoo, MSN,…
• Gestion de la relation avec les moteurs de recherches.
• Gestion de la relation client, reporting et recommandations d’optimisation

Description de l’entreprise

Notre client est une agence média spécialisée en Search Marketing. Implanté à Paris et en forte croissance sur l’union européenne, il recherche un Account SEM afin de compléter son équipe.

Profil recherché pour le poste d’Account Manager SEM

Votre profil :

• Vous êtes dynamique, curieux(se), sympa !
• Vous disposez d’un bon relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du client.
• Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies, mais pas besoin d’être un Geek pour mener à bien votre mission !
• Vous seriez aussi à l’aise avec les statistiques qu’avec votre plume (une victoire intercommunale d’un club de Chiffres et des Lettres pourrait être un plus !).
• Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.

Quels avantages pour le candidat retenu ?

• Une expérience-clé sur un métier émergeant, passionnant et plein d’avenir !
• Un environnement de travail particulièrement agréable.
• La présentation à une certification personnelle Google qui vous délivre le Google Advertising Profesional

Informations complémentaires

• Disponibilité ASAP
• Langues : Anglais impératif + 2eme langue.
• Poste a pourvoir en CDI
• Rémunération : selon profil

Pour postuler, rendez vous sur la fiche Job In Tree de ACCOUNT MANAGER SEM

• Annonceur : HURECA
• Lieu : Issy les Moulineaux (92)
• Contrat : CDI
• Expérience : Plus de 5 ans

Description du poste de Responsable E-Marketing

Pour développer notre marketing online, HURECA recherche un Responsable e-marketing (H/F). Véritable agence interne en marketing interactif, le service a pour objectif de développer et d’optimiser les revenus, le trafic ainsi que la notoriété des différents sites web. Au sein de la direction marketing, et en support aux directions opérationnelles, commerciales et marketing produit, le responsable e-marketing managera une petite équipe de spécialistes en e-marketing. Les missions principales sont de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie e-marketing de la société sur ces différentes activités par le biais de plans e-marketing à 360° incluant :
  • emails marketing transactionnels et relationnels
  • SEO, SEM
  • display (essentiellement auto-promo)
  • merchandising, parcours clients et animation boutiques
  • développement des bases de prospection
  • échanges de liens et partenariats
• Accompagner les équipes marketing produits, commerciales ou projets Internet dans la définition et la mise en œuvre des actions on-line de communication et de vente de produits et services
• Suivre et analyser les indicateurs de performance des différents leviers e-marketing, et notamment veiller à la rentabilité optimale des investissements
• Optimiser l’utilisation du tout nouvel outil de gestion des campagnes marketing (Néolane) pour automatiser des campagnes complexes, concevoir des campagnes relationnelles et développer l’efficacité des plans multicanaux…
• Participer au projets de développements web et assurer l’interface avec notre Direction Informatique et Internet, notamment dans le suivi des développements e-marketing
• Assurer une veille permanente pour accompagner l’évolution du marché et du e-marketing

Description de l’entreprise HURECA

Filiale d’un Groupe International (35 000 salariés dans le monde), notyre client est une société de 425 personnes (CA 2008 : 70M€) spécialisée dans l’information professionnelle et pratique autour de quatre activités : Presse, Edition Professionnelle & Grand Public, et Formation professionnelle. Notre ambition est de devenir la référence incontestable sur nos secteurs par une offre de produits et de services intégrant les nouveaux médias. Située dans le 92 (proche Paris)

Profil du Responsable E-Marketing chez HURECA

Ce poste, à la fois stratège et opérationnel, nécessite une expérience de plusieurs années en marketing on-line, idéalement en univers BtoB, et un excellent relationnel. En tant que manager, vous avez à cœur de développer les compétences de vos collaborateurs. Issu d’une école de commerce ou équivalent vous avez acquis de l’expérience sur un poste similaire ou en agence. Vous avez une forte sensibilité e-business et alliez rigueur et organisation. la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Pour postuler, rendez vous sur le fiche Job In Tree de RESPONSABLE E-MARKETING

Qu’est ce qu’une candidature 2.0 ?

Le web est de plus en plus présent dans notre quotidien, je n’apprends rien à personne. Il est maintenant possible de faire à peu prés tout par internet et même trouver un emploi.
Le e-recrutement est d’ailleurs une pratique courante aujourd’hui. Il est vrai que candidater par mail à un poste est souvent plus simple et plus rapide que par courrier pour le postulant et le traitement des dossiers et lui aussi plus rapide pour le recruteur. Un double avantage non négligeable !

Comment faire une candidature 2.0 ?

Préparer sa candidature

Se renseigner sur l’entreprise à contacter. C’est vraiment simple il suffit de se rendre sur le site et de lire les sections du site qui parlent de l’historique, des métiers et des chiffres clés de l’entreprise. Parfois il existe un blog d’entreprise, c’est alors l’occasion d’en apprendre un peu plus sur celle-ci de manière moins conventionnelle.

• Le contre exemple parfait: « Je recherche aujourd’hui, une entreprise, une équipe, des projets… » envoyé à un freelance, ça fait tâche non ?

Une fois que vous connaissez l’entreprise, renseignez vous sur les métiers que l’on y exerce et assurez vous que votre candidature s’insère dans l’un de ses métiers. Documentez vous sur les différents métiers et les différentes fonctions afin d’éviter les erreurs grossières.

• Le contre exemple parfait: « je me permets de vous adresser ma candidature pour tout emploi en relation avec ma formation. » oui mais encore ?

Peaufiner son CV

Ne conserver que les expériences valorisables._ Retirez les expériences professionnels qui n’apportent rien à votre profil. Pour cela il faut déterminer les qualités requises pour le poste que vous visez.

• Le contre exemple parfait: « Agent administratif pendant 2 semaine » est ce vraiment intéressant ?

Faites le tri dans vos diplômes a-t-on vraiment besoin de savoir que vous avez eu votre brevet ou votre certificat d’études au collège de Trifouilli-pet-sec-les-oies ?

Mettre en avant ses atouts. N’hésitez pas à mettre en avant les qualités clés acquises lors de vos différentes expériences pro et non-pro cela montre que vous savez faire le point sur vos différents projets.

Adresser sa candidature

Identifier les personnes à contacter permet d’éviter bien des soucis et montre que votre candidature n’est pas un geste anodin.

• Le contre exemple parfait: « Madame, Monsieur,… » adressé à un mail de la forme vincent@societe.fr. C’est vraiment du foutage de gueule ou mon prénom est si ambiguë que ça ?

Utiliser une formule de politesse correcte

• Le contre exemple parfait: « Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes sentiments respectueux », dans le travail on évite les sentiments on préférera les salutations c’est plus professionnel.

Voilà pour la préparation de la candidature, le prochain billet traitera de la recherche d’emploi sur le web et les nouveaux outils disponible.

Vous en avez d’autre des conseils pour les candidatures en ligne ?

Crédit photo: Álvaro Castaño